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州直机关工委多项举措落实党风廉政建设主体责任
发表日期:2015-07-10 10:07:30  浏览:  字体:   来源:

  怒江州直机关工委按照“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。”的要求,进一步强化党要管党、从严治党的政治责任意识,坚持业务、党风两手抓、两手硬,把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,推动党风廉政建设主体责任落到实处。

  注重学习,提高落实主体责任的思想认识。以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育”为契机,以每周五“学习日”集中学习、党支部学习、领导干部上党课、班子成员领学轮讲和撰写体会文章等方式,认真学习贯彻落实中央、省委和州委关于落实“两个责任”的相关精神。通过学习,使工委干部职工和机关党务干部认清责任、勇于担当,始终保持政治敏锐,深刻把握责任内涵,自觉坚守责任担当,真正树立不抓党风廉政建设就是严重失职渎职的理念。

  完善制度,认真落实党风廉政建设责任制。不断完善党风廉政建设责任制的工作机制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。每年年初,与党组织关系隶属于工委垂直管理的100多个基层党组织签订《党建工作目标责任书》,《责任书》将各党组织落实思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设任务目标作为主要内容,明确规定如年内单位有党员干部受到党纪、政纪、司法处理及行政问责的,当年考核不得评定为“优秀”或“良好”等次,突出责任分解、责任考核、责任追究等重点环节,完善配套制度;年终,由州委抽调工作组对各基层党组织落实《责任书》情况进行考核;考核结束后,将考核结果在州直机关各部门进行通报,同时报送州委和州委组织部,并作为奖励、评优、表彰的主要依据,对考核评定为“优秀”的党组织进行表彰奖励,对评定为“不合格”的党组织予以通报批评,并限期整改。

  明确责任,业务工作与党风廉政有机结合。坚持把党建工作与党风廉政建设有机结合、相互渗透,做到组织重形式,思维重创新,制度重落实,以加强机关党的组织建设、思想建设、制度建设来营造廉政氛围,增强廉政意识,促进党风廉政建设,以党风廉政建设的不断推进来提升基层党组织党建工作水平。在每年举办的州直机关基层党组织书记培训班、机关党务干部培训班、科级干部培训班、入党积极分子培训班中,将《党章》《党内监督条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《党纪律处分条例》等党纪国法教育作为重点培训内容。在发展党员过程中,对新发展的党员进行廉政谈话和廉政知识测试。要求各基层党组织要认真开展党纪党风和法律法规教育,采取多种形式开展廉政和警示教育,及时发现、总结、宣传廉洁从政先进,党员主要领导每年至少上一次以党的理论知识和党纪国法为主要内容的党课。

  维护党纪,认真抓好信访和案件查办工作。深入开展党章学习、宣传活动,着力增强党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和坚定性。认真受理党员的检举、控告和申诉,切实保障党员的权利。对群众反映的问题,对上级移送、交办的信访案件,认真办理,积极发挥协调作用,做好矛盾的化解工作,维护机关和社会的稳定。2014年至今共处理信访和举报案件3件。

  丰富载体,不断激发廉政文化建设新活力。紧密围绕党的纯洁性和社会主义核心价值体系,以为民务实清廉为核心,组织党员干部深入开展党性党风党纪教育活动,用廉洁理念来引导人、教育人、激励人、塑造人,真正形成以廉为荣、以贪为耻的社会文化环境。积极发挥工委“廉政文化进机关”工作的牵头抓总作用,组织举办了“以高德荣同志为榜样,践行三严三实、争当四有干部”演讲比赛。为了让机关干部职工告别“庸懒散奢骄”,远离赌桌和酒桌,在机关营造“健康生活,快乐工作”的良好氛围,从2014年起,每年3至6月都牵头举办文体系列活动,活动项目包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、自行车骑行赛、公路徒步越野赛和民族广场舞推广等,活动范围覆盖州直机关所有单位,每年参加干部职工达3000多人次。工委还要求基层党组织将廉政文化建设之与创建学习型服务型创新型机关、文明单位及群团组织的各项活动紧密结合,统筹推进,不断拓宽工作领域,推动机关廉政文化建设向纵深发展,力争每年创建一批州级机关廉政文化建设示范点。

  通过各项措施的落实,使怒江州直机关各级党组织把思想和认识统一到中央、省委精神和州委部署上来,把落实主体责任作为机关党建的一项重大政治任务,敢于担当、积极作为,严明了政治纪律,加强了党性党风党纪教育和作风建设,严格了党的政治生活。(和梅春)

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