怒江纪检监察网欢迎您!
过年过节不搞无原则“礼尚往来”——“约法十章”释义之六
发表日期:2016-06-22 10:21:58  浏览:  字体:   来源:

\

  记者:今天我们邀请到州纪委常委、州监察局副局长和春新,来请她给我们解读一下“约法十章”中的第六条规定:过年过节不搞无原则“礼尚往来”。

  记者:那么首先请您给大家介绍您对这条规定的理解。

  和春新:好的。对于这条规定我们要把握两个关键点,一什么是礼尚往来,二什么是无原则。如何理解礼尚往来,古人云礼尚往来,往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也。也就是说礼节重在相互往来,有往无来,不符合礼节;有来无往,也不符合礼节。通俗一点说就是你对我怎么样,我也对你怎么样,不能只来不往,否则就不合乎礼节。关于无原则的理解,我认为在正常的礼尚往来中,有来而不往或来多往少,还有就是往而不来或者是往多来少,而且从中发生的礼品、礼金价值已明显超出了当地正常的经济水平、风俗习惯和个人的经济能力都是不正常的,也可以理解为是无原则的。现实生活中有人还会打着“礼尚往来”的幌子,行权钱交易、权色交易、权权交易之实。

  记者:那么咱们应该如何来认定正常的礼尚往来呢?

  和春新:关于这个问题,对于正常的礼尚往来的认定标准,我们要结合当地的经济水平、风俗习惯、个人的经济能力、以及送收礼双方的关系等因素来进行综合判断。要说清楚这个问题,我们还得举一个例来具体说明一下:在1982年的时候,每月工资是40—60元的时候,婚丧嫁娶随礼是2元,多的时候是5元;到1992年,每月工资是120—140元的时候,婚丧嫁娶随礼就到了5元或者10元;到2002年的时候,每月工资就到了1000—1200元之间,婚丧嫁娶随礼就成了50元,或者100元。现在我们每月的工资收入到了3000—5000元之间,一般随礼就是100元或者是200元左右。这几个阶段的随礼情况不是我定的,也不是哪个人定的,而是随大流的正常的礼尚往来,每个时期随多少礼看起来是不成文的规矩,其实是与当时当地的工资收入密切相关,要是在1982年随礼50元或100元,那确实是超出了个人的经济能力,也超出了正常的朋友关系,也就违背了原则。

  记者:那么按照现行的党内法规来看,咱们应该如何来遵守正常的礼尚往来当中的一些规定呢?

  和春新:对于这一条大家要清楚一点,如果是搞无原则的礼尚往来就已经违反了廉洁纪律。一方面,现行的《中国共产党廉洁自律准则》中对广大党员在廉洁自律规范方面作出了要求,其中一条就是:坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。另一方面现行的《中国共产党纪律处分条例》中对党员干部违反廉洁纪律行为也作出了明确的处分规定,其中第八十三条,对党员干部收受“其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等”违纪行为,视情节轻重给予纪律处分;第八十四条中,对“向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等”违纪行为,也要给予纪律处分。现实中,关于不能收受超出一定限度的礼品,很多党员都有正确的是非观念和纪律认知。但是,对于能否给从事公务的人及其特定关系人送礼,却存在着“只要自己不收,给人送点总没啥大错吧”的一个认识误区,殊不知,依据《中国共产党纪律处分条例》,不仅收礼不对,不合规矩的送礼,也是错的。由此看来,无论是收或送,无论是本人收还是亲属,甚至是特定关系人收,比如:情人收,只要是超出正常的礼尚往来都要受到纪律的严惩。所以,我们一定要遵守廉洁自律规范,坚守行为底线,千万不要去触碰纪律这根“带电的高压线”。

  记者:我们应该怎么做才能够做到不搞无原则的礼尚往来?请您给我们介绍一下。

  和春新:我们可以从以下几方面来做:一是要加强廉洁自律,对各种形式的礼尚往来保持警觉,如果送礼人单次送礼的价值总和或者是多次送礼的价值总和明显已经超出了正常人际交往的需要,即使送礼人当时没有提出什么非分的要求,也要从防止利益冲突的角度来加以拒绝。二是要净化自己的朋友圈和社交圈,作为国家公职人员尤其是党员领导干部,在人际关系上不要拉拉扯扯,尤其是要和企业老板们保持距离。各级领导干部要率先垂范,在过年过节期间严格遵守廉洁自律各项规定,守住“年关”。三是要加强监督,作为纪委要对广大党员领导干部进行监督,朋友之间要相互监督,家人对自己的监督,领导对下属、下属对领导的监督,社会对广大党员领导干部的监督等等,只有共同发力才能做好。最后,我们应当对“礼”有正确的理解,以“礼”交往,重在交流彼此的感情,传递祝福,正所谓千里送鹅毛,礼轻情义重。

  • 上一篇:
  • 下一篇: