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怒江:州公安局开展廉政风险排查
发表日期:2017-12-28 09:58:54  浏览:  字体:   来源:

  为进一步完善机关内部控制机制,排查廉政风险隐患,筑牢拒腐防变防线,近日,怒江州公安局机关开展岗位廉政风险点排查活动,完成了新一轮机关内部廉政风险点梳理排查工作。

  抓早抓小,打造廉洁怒江公安队伍。针对公安队伍大、执法环节多、服务事项广的情况,怒江州公安局不断加强对权力运行的监督和制约,建立了以廉政风险排查、风险等级评估、风险实时预警、规范权力运行等为主要内容的廉政风险防控机制,一批规范公安执法、执勤、服务等工作的规章制度落地生根,有效促进了权力运行过程的规范合法、透明公正。

  突出重点,廉政风险防控全面覆盖。立足队伍实际,突出重点岗位、重点人员、重点环节,围绕思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险等方面,全面排查廉政风险点,建立立体化廉政风险防范机制。截止目前,州公安局机关各警种、各部门共排查出案件办理、提讯收押、窗口办证、项目审批、公务用车、经费使用、人事管理等方面廉政风险点103个(其中:高级17个,中级58个,低级28个),清理确认权力数61个,共绘制风险流程图41幅,查找个人岗位风险点50个,制定防控措施56条,出台相关廉政风险防控制度42项。

  实时研判,长效防控廉政风险问题。积极探索治本措施,同时根据情况变化,对廉政风险防范机制建设适时进行评估,及时调整风险内容和防范措施,建立动态的、开放的、系统的管理模式。建成了网上督察中心,州公安局纪委、察部门综合运用监督平台,融合公安各类数据资源,强化对公安业务办理和民警工作生活的监管,做到实时研判、在线评估、及时预警,有效提升发现问题的针对性、时效性。同时,还借助信访投诉、网站举报、12389举报电话、执法办案等各种渠道,加强廉政风险信息收集,确定风险等级,及时预警提醒,做到警钟长鸣,防微杜渐。(木林群)

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