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玉溪:出台家访制度 强化对纪检监察干部“八小时以外”监督
发表日期:2018-08-01 08:45:00  浏览:  字体:   来源:云南省纪委监委

  近日,玉溪市纪委、监委印发《玉溪市纪委市监委干部家访制度(试行)》,把全市纪检监察干部“八小时以外”有关孝敬老人、教育子女、和睦邻里、社会交往、业余爱好等情况纳入日常监督管理的重要内容,突出家访的暖色调,在拉家常中让纪检监察干部绷紧纪律弦。

  家访采取分级负责的方式进行,由委主要领导负责对领导班子其他成员家访,委领导班子其他成员负责对所分管的内设机构、派驻(出)机构、巡察机构负责人家访,内设机构、派驻(出)机构、巡察机构负责人对所在部门的其他人员家访,并填写《家访登记表》确保家访工作落到实处。通过实地到干部家中走访、开展交心谈心等方式,向家属介绍纪检监察干部的工作情况,了解其社会关系、家庭生活及个人交往、兴趣爱好等情况,征求对纪检监察工作的意见和建议,同时与干部配偶签订《玉溪市纪委市监委家庭助廉承诺书》,要求干部家属当好“廉内助”,把好家庭廉政关,带头树立清正廉洁家风。

  此外,《制度》还要求对家访过程中发现干部存在苗头性、倾向性问题,要及时“咬耳扯袖”,做到早提醒、早纠正,在提升纪检监察干部队伍凝聚力、向心力的同时,强化对纪检监察干部“八小时以外”的监督。

  “通过常态化的家访活动,与干部家属‘零距离’接触,心贴心的谈话交流,畅通单位与干部家庭沟通联系渠道,及时掌握纪检监察干部的思想动态和生活状况,提高监督的针对性和实效性。”该市纪委、监委相关负责人表示,同时,及时发现解决干部家属存在的思想问题和生活困难,让大家时刻感受到党组织的关心和厚爱。(封清飏)

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