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福贡:2018年运用监督执纪“四种形态”处置130人
发表日期:2019-01-22 16:32:49  浏览:  字体:   来源:福贡县纪委

  2018年,福贡县纪委监委持续贯彻落实党的十九大提出的管党治党重要论述,运用监督执纪“四种形态”,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,充分发挥第一种形态的监督作用,取得了惩前毖后的良好效果。

  去年,通过深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,2018年全县纪检监察机关处置问题线索数同比增长150%,立案数同比增长71%,处分人数同比增长78%,问责数同比增长35%,县纪检网站和微信公众号上不断公布的审查调查信息,持续释放出违纪必究、执纪必严的强烈信号。

  为践行“教育挽救干部是更加重要的工作”的宗旨,确保用好纪律和法律两把“尺子”,运用党章、党规、党纪等法律法规实现对所有行使公权力的公职人员进行监察全覆盖,纪法协同、层层防治,做到宽严相济、精准得当,防止“好干部”变成“阶下囚”。去年,共运用监督执纪“四种形态”处理130人次,相比前年增长幅度较大。其中第一、二、三、四种形态占比分别为79.3%、9.2%、9.2%、2.3%,前两种形态占比超过88.5%,监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”逐步拓展。

  同时,既保证执纪力度,也注重把握执纪温度。对受到处分的党员干部认真开展教育回访工作,用此类方式帮助受处分党员干部在心理上减压,促进他们正确认识错误,帮助他们改过自新、放下“包袱”,重新激发干事创业的激情和活力。

  此外,该县根据中央、省、州相关文件精神,制定出台了《福贡县容错纠错实施办法》,明确了11种情形中出现失误或者偏差,未达到预期效果或造成负面影响和损失的,可以从轻、减轻处理或者予以免责;对经认定免除责任不予追究的单位或个人,不影响其评优评先、年度考核、党风廉政建设责任制考核,不影响个人提拔任用、职级职称晋升等。努力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境,让想干事、能干事的基层干部在脱贫攻坚战中积极进取、奋发有为。(李京)

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