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怒江:开展实战轮训 增强纪检监察基层一线战斗力
发表日期:2019-09-09 16:57:21  浏览:  字体:   来源:

  为进一步推动监察体制改革工作不断向纵深发展,增强全州基层一线年轻纪检监察干部履职水平和监督执纪问责能力,怒江州纪委州监委将分批次对各县(市)、乡(镇)基层年轻纪检监察干部重点就综合业务、接访、问题线索初核、立案审查、移送审理、巡察等关键环节采取“一对一”模式集中轮训,为学员“面对面”解惑答疑、“手把手”传授经验,全力提升能力素质,打造过硬队伍。

  9月9日,怒江州纪委州监委第一批基层一线年轻纪检监察干部实战轮训人员到岗,州纪委副书记、州监委副主任张普华同志进行了岗前谈话。

  谈话要求,轮训人员要克服临时“做客”的思想,安下心来,牢固树立大局意识,以主人的身份融入到工作中,增强主动性、积极性。要强化意识、严守纪律,轮训期间坚决服从安排,听从指挥,做到忠于职守、严守工作秘密,严防线索流失,严格遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律;轮训返岗后,要继续发挥“传帮带”作用,将优秀的经验方法和扎实的工作作风带回原单位,真正将学习成果运用于实践。

  据悉,怒江州纪委州监委计划轮训时间从2019年9月起至2021年9月止,每批培训不少于12人,时间不少于2个月。计划两年时间对全州29个乡(镇)纪委书记,4县(市)各派驻纪检组组长和4县(市)纪委监委从事机关综合业务、监督检查、审查调查、信访、案审、案管、巡察等业务室的纪检监察干部轮训一遍。为确保实战轮训取得实效,轮训期间将严格管理、强化考核。轮训期满后,委机关将通过本人书面总结,所在部室书面评价鉴定,及日常工作考勤记录和成效等进行综合考核。(李燕虹)

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