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人行怒江州中心支行力戒形式主义官僚主义
发表日期:2019-03-06 16:00:06  浏览:  字体:   来源:

  为进一步强化作风建设,持之以恒正风肃纪,中国人民银行怒江州中心支行聚焦形式主义、官僚主义新表现、新问题,通过多举措着力破解形式主义、官僚主义难题。

  在沟通交流上下功夫。在开展廉政教育活动中,注重交流心得体会,由以往的写心得转变为谈体会,克服留“迹”不留“心”的形式主义问题;在监督考核中,通过“一对一”谈话的形式,充分听取党员干部和群众的心声,让形形色色的形式主义、官僚主义在阳光下现形。让考核成绩不仅看数字、报表、材料等有痕资料,还要看干部职工评价这个“无形资料”,坚决整治监督考核中过分注重留痕的问题。

  在日常监督上下功夫。坚持抓早抓小,防微杜渐。对日常监督中发现的干部职工具有形式主义、官僚主义的苗头性、倾向性问题,及时运用监督执纪第一种形态进行约谈提醒,让红脸出汗成为常态;紧盯重点领域和关键环节。对重点领域、要害岗位、对外服务部门等采取不提前打招呼、不看汇报材料的突击方式进行监督检查,力戒“门好进、脸好看、但事难办”等新的形式主义问题;突出监督重点,将形式主义、官僚主义问题纳入巡察、专项监督检查内容,深入整治形式主义、官僚主义问题。

  在责任落实上下功夫。压实主体责任,领导干部坚持以上率下,主动沉下身子,挑起担子,带头转作风、抓落实,用实际行动克服口号响、落实差等问题;强化责任落实,在监督检查中,着重看各部门是否结合实际提要求、定目标、出措施,力戒照搬照抄上级行要求,以会议落实会议、以文件贯彻文件等问题;优化考核方式,通过整合监督资源、共享监督信息等方式减少多头考核,重复考核,努力将基层干部从繁冗琐碎的工作中解脱出来,破解疲于应付检查考核资料,导致工作落地难等问题。

  在追责问责上下功夫。强化监督执纪问责力度,从严从实查处形式主义、官僚主义问题,对不收敛、不收手、顶风违纪的绝不姑息,发现一起,查办一起。加大警示和示范教育力度,一方面组织学习各级地方政府查处的形式主义、官僚主义通报案件,以案为戒,持续震慑,筑牢思想防线。另一方面积极发挥示范引导作用。通过道德讲堂、评先评优等方式,学习身边的先进人物事迹,以身边人为榜样,积极弘扬真抓实干的工作作风,坚决反对敷衍塞责、出工不出力等问题。(李佳)

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